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東中国スズキ自動車(株) 行動計画

女性営業を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1  計画期間   平成28年4月1日から平成33年3月31日までの5年間

2 当社の課題

    (1)女性の応募者がそもそも少なく、女性の営業が少ない。

      (2) 女性のほとんどは事務職で総務経理部に配置され、配属先が偏っている。

3 目標と取組内容・実施時期

      目標   営業職の女性を現員の5人から10人以上に増加させる。

【取組内容】

・平成28年4月~        営業職の女性の応募を増やすため、学生向けパンフレットの見直し、改定する。

 

・平成29年4月~        大学での学生向け説明会の実施をめざし内容を検討、平成29年度から実施する。

 

・平成30年4月~        会社でのインターンシップの実施をめざし、関係部署で協議し平成30年度から実施する。

 

・平成31年4月~       事務職に配置されている女性社員の営業職への転換の希望を把握する。

 

・平成32年4月~       女子学生を対象とした現場見学会を実施する。